濟寧四和供熱有限公司召開(kāi)干部工作會(huì )議
2020-05-26 09:46:49 來(lái)源: 點(diǎn)擊:

5月18日下午,濟寧四和供熱有限公司在4樓會(huì )議室召開(kāi)干部任命和做好崗位交接工作會(huì )議。會(huì )議由山東公用熱電集團黨委副書(shū)記、四和供熱黨支部書(shū)記、董事長(cháng)李聲播主持,公司班子成員、職能部室負責人及協(xié)理員參加會(huì )議。集團公司黨委副書(shū)記、熱電集團黨委書(shū)記、董事長(cháng)鄧剛出席會(huì )議,對做好崗位交接工作提出新要求。
會(huì )上,熱電集團黨群工作部部長(cháng)孫虹宣讀了熱電集團關(guān)于任命工作人員職務(wù)的通知。四和供熱黨支部書(shū)記、董事長(cháng)李聲播強調,變的是崗位陣地,不變的是責任擔當。隨后,四和供熱總經(jīng)理張璟作表態(tài)發(fā)言,他首先感謝組織給予的認可和支持,并對做好今后的工作充滿(mǎn)了信心。新一屆領(lǐng)導班子牢記集團黨委賦予的職責,以“嚴、慎、細、實(shí)”的作風(fēng)加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,以實(shí)的舉措、優(yōu)的作風(fēng)帶領(lǐng)全體職工扎實(shí)做好各項供熱工作,為實(shí)現經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、環(huán)境效益的共贏(yíng)努力奮斗。

鄧書(shū)記結合熱電集團發(fā)展實(shí)際,對四和供熱新任命人員提出三點(diǎn)要求:一是要迅速進(jìn)入工作狀態(tài),加大工作落實(shí)力度,西部會(huì )戰在集團發(fā)展戰略的定位舉足輕重,要以持續沖刺、奮發(fā)有為的姿態(tài),全力做好“百日攻堅”各項工作。二是要充分發(fā)揮黨員干部主體作用,加強組織引導,積極營(yíng)造團結協(xié)作的工作氛圍和風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是要嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,守住初心時(shí)刻自警自省自重,切實(shí)把好自身“廉潔關(guān)”,絕不觸碰紀律“高壓線(xiàn)”。為公司健康有序發(fā)展提供堅強的政治、作風(fēng)和紀律保證。
會(huì )上,熱電集團黨群工作部部長(cháng)孫虹宣讀了熱電集團關(guān)于任命工作人員職務(wù)的通知。四和供熱黨支部書(shū)記、董事長(cháng)李聲播強調,變的是崗位陣地,不變的是責任擔當。隨后,四和供熱總經(jīng)理張璟作表態(tài)發(fā)言,他首先感謝組織給予的認可和支持,并對做好今后的工作充滿(mǎn)了信心。新一屆領(lǐng)導班子牢記集團黨委賦予的職責,以“嚴、慎、細、實(shí)”的作風(fēng)加快推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設,以實(shí)的舉措、優(yōu)的作風(fēng)帶領(lǐng)全體職工扎實(shí)做好各項供熱工作,為實(shí)現經(jīng)濟效益、社會(huì )效益、環(huán)境效益的共贏(yíng)努力奮斗。

鄧書(shū)記結合熱電集團發(fā)展實(shí)際,對四和供熱新任命人員提出三點(diǎn)要求:一是要迅速進(jìn)入工作狀態(tài),加大工作落實(shí)力度,西部會(huì )戰在集團發(fā)展戰略的定位舉足輕重,要以持續沖刺、奮發(fā)有為的姿態(tài),全力做好“百日攻堅”各項工作。二是要充分發(fā)揮黨員干部主體作用,加強組織引導,積極營(yíng)造團結協(xié)作的工作氛圍和風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。三是要嚴格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設責任制,守住初心時(shí)刻自警自省自重,切實(shí)把好自身“廉潔關(guān)”,絕不觸碰紀律“高壓線(xiàn)”。為公司健康有序發(fā)展提供堅強的政治、作風(fēng)和紀律保證。